Pourquoi choisir Par'Temps ?
Pour vous libérer du temps ...
En déléguant des heures de travail administratif, de vente ou de production, Par’Temps vous permet de vous recentrer sur votre rôle de chef d’entreprise.
Pour gérer vos recrutements ...
Par’Temps se charge de trouver la personne qualifiée pour le temps qu’il vous faut.
Pour vous soulager de la gestion du personnel ...
Plus besoin de vous préoccuper de la gestion du personnel, Par’Temps le gère pour vous !
La mission de Par'Temps
Trouver du personnel compétent et qualifié pour mettre à disposition dans les entreprises artisanales.
PAR'TEMPS devient l'employeur du salarié et lui propose un contrat de travail à durée indéterminée, ou déterminée.
Le salarié peut travailler dans plusieurs entreprises adhérentes au groupement, en fonction de leurs besoins; il faut partager son temps de travail dans la semaine, le mois ou l'année.
• Vous avez des besoins réguliers toute l'année mais à temps partiel.
• Vous avez besoin d'un salarié dans l'année mais pas de façon régulière.
• Vous avez des besoins saisonniers chaque année pour lesquels vous souhaitez fidéliser du personnel.
Divers avantages
• Réduire les tâches administratives du salarié, pas de recrutement, pas de gestion du personnel, le groupement s'en occupe
• Disposer d'un personnel qualifié, compétent, fidélisé et formé pendant les périodes de non-activité.
• Partager les coûts du salarié embauché entre les différents utilisateurs.
• Trouver une main d'oeuvre complémentaire pour renforcer votre effectif.
• Bénéficier des compétences professionnelles d'un salarié.e que votre entreprise n'aurait pas pu recruter ou rémunérer seule.
Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi Informatique et Liberté). Pour l'exercer, adressez vous à Par'Temps par courriel à l'adresse suivante : contact@partemps.fr