Par'Temps participe au CLEFOP
Un atelier en septembre autour de l'emploi
La réunion du 26 septembre 2019 a permis l'échange riche d'expériences autour de la construction d'emplois durables, la valorisation des compétences, l'action pour le développement socio-économique de l'emploi durable.
Les tables rondes regroupent des participants de tous horizons, l'occasion conviviale de construire autour de l'emploi.
La région veut retrouver de l’agilité tant en combinant une vision globale (assurant les équilibres territoriaux) et des actions proches du terrain. C’est l’objet des CLEFOP (comités locaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle) qui s’installent à un niveau infra-départemental sur toute la région depuis le mois de septembre. Ils permettent de mettre autour de la table la région les intercommunalités, les entreprises et les acteurs de la formation sur une base territoriale.
Par'Temps anime les réunions au lycée Hélène Boucher du Mans
Un colloque régional s'est tenu le 3 décembre pour les CLEFOP
Au Jardin de l'Anjou à Mauges sur Loire se sont tenus des ateliers de partage afin de mettre en avant des pistes d’actions sur les thématiques travaillées par les Clefop et les groupes projet
La toute première journée des acteurs de la Stratégie régionale emploi, Formation, Orientation professionnelles (Srefop) dans les territoires a eu pour but de donner des perspectives aux acteurs pour alimenter les plans d'action Efop dans les territoires.
Plusieurs sujets ont été abordés comme les problématiques, les perspectives, et les clés de réussite pour coopérer entre acteurs de l’emploi, formation, orientation et entreprises, à l’échelle de territoires.
Dans chaque atelier, plusieurs actions mises en œuvre par des groupes Efop seront présentées et vous pourrez échanger avec les porteurs de ces actions ainsi que les acteurs d'autres territoires. Par'Temps a présenté le CV TOUR, un moment d'échange sur un territoire avec les candidats à la recherche d'un emploi puis avec les chefs d'entreprise pour leur offrir des solutions RH (compétences et formations).
Les instances de ces PLANS D'ACTION TERRITORIAUX sont composées de l’État (dont l’Éducation nationale), la Région, les partenaires sociaux, Pôle emploi, les Missions locales, Cap Emploi, les EPCI, les Conseils départementaux, les clubs d’entreprises, les consulaires... Au total, plus de 1 100 acteurs sont impliqués. 4 axes de travail resortent comme renforcer l’attractivité des métiers, accompagner l’attractivité des entreprises et des territoires, ajuster et rendre visible l’offre de formation initiale et continue, diminuer les freins périphériques à l’emploi (mobilité, hébergement, garde) et faciliter la mobilité des actifs.
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez joindre Audrey Angibert, directrice de Par'Temps au 06 75 62 23 38